ハーシィとブランチャードが提唱したSL理論の説明はどれか。

解説　本サイト独自（IPA公表のものではありません）

イ　SL理論は，部下の成熟度に応じて有効なリーダーシップの取り方が変わると考える理論である。成熟度の段階に合わせ，教示的，説得的，参加的，委任的という四つのスタイルを使い分けるため，この説明が該当する。

• ア　自己に関する情報を，自分と他者が知っているかどうかで四つの窓に分け，自己理解や対人関係を捉える理論の説明である。
• ウ　個人がもつ知識と組織がもつ知識との間の変換を，四つのプロセスとして捉えた知識創造の理論の説明である。
• エ　人の欲求は基礎的なものから高次のものへ段階的に発達するという，欲求の階層を示した理論の説明である。