問74令和3年度 秋期ストラテジ系
リーダシップ論のうち，ハーシィ＆ブランチャードが提唱する SL 理論の特徴はどれか。
- ア優れたリーダシップを発揮する，リーダ個人がもつ性格，知性，外観などの個人的資質の分析に焦点を当てている。
- イリーダシップのスタイルについて，目標達成能力と集団維持能力の二つの次元に焦点を当てている。
- ウリーダシップの有効性は，部下の成熟（自律性）の度合いという状況要因に依存するとしている。
- エリーダシップの有効性は，リーダがもつパーソナリティと，リーダがどれだけ統制力や影響力を行使できるかという状況要因に依存するとしている。
正解はウ
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ウ SL理論は，状況に応じて有効なリーダシップスタイルが変わると考える理論である。状況要因として部下の成熟，すなわち仕事を遂行する能力や意欲，自律性の度合いに注目し，その度合いに適した働き掛けを選ぶ点に特徴がある。
- ア リーダ個人の性格や知性など，共通する個人的資質から優れたリーダの特徴を説明しようとする考え方である。
- イ 目標を達成させる働きと集団を維持する働きという二つの能力から，リーダシップを捉える考え方である。
- エ リーダのパーソナリティと，状況によって得られる統制力との適合から有効性を捉える考え方である。
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出典：令和3年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問74